Вы можете искать вакансии по ключевому слову, местоположению, режиму работы или категории.

✅ Оффшорные девелоперские компании предлагают более низкие ставки, чем отечественные, но могут возникнуть проблемы со связью и контролем качества.

Проблемы с коммуникацией. При аутсорсинге разработчиков из другого географического региона различия во временных зонах, языковые барьеры и культурные особенности могут осложнить взаимопонимание между заказчиком и исполнителем.

“Родные” для ОС языки позволяют создать приложения, которые максимально оптимизированы под работу платформы и поэтому отличаются высокой производительностью.

Веб-сайты фрилансеров могут помочь вам связаться с другими профессионалами в вашей области.

Предположим, вы решили сделать решительный шаг и разработать мобильное приложение. Первое, что вам нужно сделать, — это найти подходящего разработчика приложения.

Аутстаффинг подойдёт компаниям со своим отделом разработки, которым нужно на время увеличить мощность своей команды. За компанией-нанимателем сохраняется управление проектом.

Кадровое агентство заключает договор с подбор +it персонала конкретным результатом и сроками. Агентства предоставляют замену сотрудника, если он не прошел испытательный срок или не вышел на работу. При внутреннем подборе таких гарантий нет.  

Возможно, они не смогут обеспечить тот же уровень обслуживания клиентов, что и более мелкие разработчики.

Работаем с разными стеками и проектами любой сложности

Что должен знать мобильный разработчик и как об этом спросить на собеседовании?

Во время собеседования обязательно спросите об их опыте разработки приложений, подобных вашему, о процессе разработки приложения и о том, как они будут решать любые проблемы, возникающие в процессе разработки.

Такие сайты удобны тем, что можно самостоятельно выбрать рекрутера по компетенциям и опыту.

В мире, который становится все более мобильным, все больше и больше компаний стремятся создавать свои приложения.